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Die Kanzlerin direkt
Rente mit 65 bei 50 Beitragsjahren ist doch ungerecht...
Sehr geehrte Frau Bundeskanzlerin,
ich bin Geburtsjahr 1969, warum muss ich bis 65 Jahre arbeiten wenn ich doch mit 60 Jahren meine 45 Arbeitsjahre voll habe und dazu noch Schwerbehindert bin?
Somit werde ich doch Diskriminiert, dass ich mit 15 Jahren angefangen habe zu Arbeiten und das im Bergbau ( Übertage )
Nach Ihrem Gesetz brauche ich als Schwerbehinderter aber nur 35 Arbeitsjahre um mit 65 Jahren in Rente ohne Abzüge zu gehen? Aber da habe ich ja denn schon 50 Arbeitsjahre mit 65 Jahren.
Wie erklären Sie sich das? Gibt es da eine Sonderlösung?
Bei Bergmännern die nicht mehr als Bergmänner beschäftigt sind und Übergangsgeld von der Regierung bekommen, für diese gibt es ja auch Sonderreglungen so auch für Beamte und Staatsdiener...dienen wir nicht alle für unseren Staat?
Bitte finden Sie eine Lösung für diese Personen, denn diese haben Ihre Jugend geopfert um im Alter noch Fit für die Enkelkinder zu sei.
Als ich mich damals (1984) entschieden habe mit 15 Jahren zu Arbeiten (im Bergbau) hatte man mir gesagt, dass ich mit 60 Jahren in Altersrente gehen kann und das hatte meine Entscheidung dahingehend beeinflusst.
Ist das nun die Strafe?
Mit freundlichen Gruß
André Heinrichs
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am 27. November 2014
1.
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