Sehr geehrte Frau Born,

da stimmt etwas nicht. Offensichtlich ist da ein Rechenfehler. Nehmen Sie bitte Kontakt mit Ihrem Sachbearbeiter oder auch Berater auf. Sie können auch einen schriftlichen Überprüfungsantrag stellen.

MfG
R. Schumann

Arbeit muss sich lohnen. Kein Bürger der für seinen Lebensunterhalt einer Erwerbstätigkeit nachgeht macht dies aus reiner Freizeitbeschäftigung. Selbst wenn es bei der Berechnung eine Unstimmigkeit gibt, wird es bei der Korrektur nicht viel anders aussehen. Die Mehrheit (~ 90%) der Menschen die auf Sozialleistungen angewiesen sind, bezieht diese Leistungen nicht gerne. Warum ist der Einkommensunterschied zwischen H4 Empfängern und arbeitenden so gering? Weil die schöpferischen und schaffenden Leistungen wie Handwerk, Dienstleistungsgewerbe, Pflege, Betreuung, uvm. immer weniger Wert haben. Die meisten Firmen (Arbeitgeber) sparen immer mehr an den Gehältern ihrer Arbeitnehmer und schönen mit den Überschüssen ihre Bilanzen. Der Arbeitnehmer muss dies hinnehmen da sonst H4 droht (Existenzängste). Anstatt die erwirtschafteten Überschüsse wieder in den Wirtschaftskreislauf einfließen zu lassen (z. B. höhere Gehälter), strandet das Geld in Steueroasen und wird für Spekulationen und fragwürdigen Anlageformen zur weiteren Vermehrung von einzelnen Superreichen verwendet. Wer Geld hat, kann das Geld für sich arbeiten lassen ohne etwas sinnvolles oder nützliches für die Allgemeinheit beizusteuern. Die, die ihre Arbeitsleistung und Ihr Können aufbringen gehen leer aus.
Hier sind unsere Volksvertreter in der Pflicht, aber leider wird von diesen genau das Gegenteil vertreten. Denn diese ermöglichen es, dass durch die Androhung von Sanktionen der betroffene gezwungen wird, fast jede, auch unter seiner Qualifikation, vorgeschlagenen Tätigkeit anzunehmen. Es ist sogar schon so weit gekommen, dass ein regelrechter Markt mit dem Arbeitslosen blüht. Indem ein Arbeitsloser an eine Zeitarbeitsfirma vermittelt wird, die ZAF vermittelt diesen weiter an einen Arbeitgeber, dabei fließen Vermittlungsprovisionen. Der Arbeitgeber stellt den Vermittelten befristet an. Nach zwei Jahren wird dieser wieder entlassen und das Spiel beginnt von vorne. Unbefristete Festanstellungen sind sehr selten.

Ich arbeite in einem Jobcenter. Ich kenne diese Situation.
Was sollen wir aber machen, wenn fast alle großen Firmen nur noch Zeitarbeiter beschäftigen? Wir können nur Stellen anbieten, die Arbeitgeber bereitstellen. Die Praxis Zeitarbeit nimmt leider immer mehr zu.
Für alle Leser, die hier nicht wissen wie das bei Leiharbeitsfirmen abläuft und oftmals sagen "Ist doch besser als gar nichts":
Zeitarbeiter werden laut Arbeitsvertrag meistens nur für wenige Stunden angestellt, also 4 bis 5 Stunden täglich. Nicht nur, dass sie lt. Tarifvertrag für Zeitarbeitsfirmen pro Stunde 7,50 € verdienen, sie arbeiten oftmals in großen Firmen, die Tarifverträge mit vier- bis fünffachen Stundenlöhnen haben. Die Festangestellten bekommen Schicht- und Überstundenzuschläge, die Zeitarbeiter machen dieselbe Arbeit und bekommen sie nicht. Es gilt ihr Tarifvertrag und da sind solche Zuschläge im Stundenlohn inklusive. Der Leiharbeiter erarbeitet auch stets die volle Arbeitszeit. Wenn er in der Firma nicht gebraucht wird, muss er diese Überstunden abbauen. Diese Benachteiligungen sind leider die Regel. Das sind die sogenannten Aufstocker. Wir bestrafen diese Arbeitnehmer, die sogenannten aufstockenden Hartz 4-Empfänger, nicht mit Auflagen und Sanktionen! Sie haben lediglich eine Meldepflicht, weil das das "Hartz 4-Gesetz", wie es im Volksmund heißt, so vorschreibt.
Ähnlich schlimm ist das mit den 450 €-Jobbern. Ein Beispiel im Handel sind "flexible" Einsätze. Der Mitarbeiter hat einen Pauschalvertrag und wird angerufen, wenn Festangestellte ausfallen oder erhöhter Bedarf ist. Wo Festangestellte für den Beritschaftsdienst Geld erhält, geht der Minijobber leer aus. Ab 20 Uhr erhalten Festangestellte Nachtzuschläge, der Minijobber nicht. Aus diesem Grund zur Abendzeit fast nur noch Aushilfskräfte an der Kasse.
Sehr geehrte Mitarbeiter von Frau Merkel: Wann tun Sie endlich was gegen diese Art von Diskriminierung?