Liebe Besucherinnen und Besucher,

seit 2006 beantwortete das Bundespresseamt Ihre Fragen auf dieser Plattform im Auftrag der deutschen Bundeskanzlerin. Im Zuge einer Neustrukturierung entwickelt das Bundespresseamt sein originäres Angebot weiter im Sinne eines Bürgerservices mit Dialogmöglichkeiten. Auf dieser Plattform wurden am Montag, den 30. April 2018, die letzten drei Fragen beantwortet. Neue Beiträge und Kommentare werden nicht mehr veröffentlicht.

Wir danken Ihnen für Ihre rege Teilnahme auf www.direktzurkanzlerin.de.

Ihr Moderationsteam

Abstimmungszeit beendet
Autor K. Brandenburg am 09. November 2017
9524 Leser · 5 Kommentare

Die Kanzlerin direkt

Streik in unserer Fima

Wir sind eine kleine Firma, Faethe Labor, dass in Paderborn, für die Qualitätsprüfung aller Produkte der Firma Stute verantwortlich ist.
Seit mehr als 15 Jahren haben wir keine Lohnerhöhung bekommen und arbeiten als qualifizierte Fachkräfte für einen Hungerlohn von durchschnittlich 11€.
Unsere Chefs gehen kein Stück auf unsere Forderungen ein, so daß wir jetzt streiken.
Unsere Forderungen sind nicht dermaß übertrieben, so daß man nicht mal ein Stück auf uns zugehen könnte.
Auch unsere bisherigen Warnstreiks zeigten keinerlei Einsicht oder Verständnis für unsere Lage.
Wie kann es denn in Deutschland sein, dass wo doch angeblich Fachkräftemangel herrscht und die Wirtschaft boomt, man sich so behandeln lassen zu müssen?

Von der Bundesregierung würden wir uns wünschen das solche Zustände nicht vorkommen. Das größere Firmen verpflichtet werden in Arbeitgeberverbünde einzutreten und damit ihre Arbeitskräfte sozialgerecht bezahlen.

Über eine entsprechende Unterstützung von Seiten der Bundesregierung würden wir uns sehr freuen.

Mit freundlichen Grüßen
Kathrin Brandenburg und meine Kollegen aus dem Faethe Labor.

http://www.nw.de/lokal/kreis_paderborn/paderborn/paderbor...

Kommentare (5)Schließen

  1. Autor Uwe Brandenburg
    am 11. November 2017
    1.

    Ich kann den Streik nur unterstützen. 15 Jahre keine Gehaltserhöhung. 15 Jahre fette Nur die Mitarbeiter werden nicht berücksichtigt. Das ist doch ungerecht. Für Facharbeiter ist das unfassbar.
    Ein ungelernter Arbeiter verdient bei Stute schon mehr.
    Unverschämt finde auch die 8 Minus Bewertungen.
    Macht weiter so.

  2. Autor Uwe Brandenburg
    am 11. November 2017
    2.

    Nachtrag: 15 Jahre fette Gewinne.

  3. Autor Cornelius Renk
    am 17. November 2017
    3.

    Ja das schmerzt ! Dreischichtig produktionsbegleitend und als Dank ausgenutzt durch einen höchst zweifelhaften Werksvertrag ! Bei Stute werden bereits ungelernte für deutlich mehr Geld eingestellt.
    Pendler müssen bald aufgeben, da der Lohnwertverlust über die Jahre hinweg durch die Inflation sie auffrisst. So eine Schande.
    Wie kann man nur 22 qualifizierte eigene Fachkräfte derart unmenschlich behandeln?

  4. Autor Uwe Brandenburg
    am 25. November 2017
    4.

    Streikt weiter!
    Seit gut 3 Wochen ist die Geschäftsleitung nicht bereit
    ein Sondierungsgespräch zu führen. Stattdessen werden
    Drohungen gegen die Streikenden ausgesprochen.
    Da kann man doch deutlich erkennen, dass "Die" ihren
    Mitarbeitern keine Aufmerksamkeit zollen, bzw. nur
    Missachtung zum Ausdruck bringen.
    Das es solche Unternehmen in der heutigen Zeit
    noch gibt: Unfassbar!
    Zufriedene und gut bezahlte Mitarbeiter leisten
    auch noch bessere Arbeit.
    Schade, dass es zu wenige sind, die Solidarisch sind.
    Bei den Gegenstimmen handelt es sich wahrscheinlich
    um Personen die mehr verdienen.
    Unterstützt die Mitarbeiter!

  5. Autor Kathrin Brandenburg
    am 25. November 2017
    5.

    Nach drei Warnstreiks und mittlerweile dem sechsten Streiktag gibt es immer noch keine Reaktion der Geschäftsführung.
    Wir kämpfen weiter für einen gerechten Lohn!!

    Von den ganzen "Nichtzustimmern" würde ich mir gerne mal einen Kommentar durchlesen, wieso sie nicht zustimmen????

    Sollte nicht jeder gerecht bezahlt und behandelt werden bei der Arbeit?

    Sehr solidarisch....

  6. Um einen Kommentar schreiben zu können, müssen Sie angemeldet sein.