"Was mich sehr ärgert, warum werden Firmen bei denen ich mich bewerbe, nicht dazu verpflichtet, sich nach Prüfung der Unterlagen bei allen Bewerbern zu melden. Ich warte manchmal Wochenlang auf eine antwort. " da haben sie doch schon die antwort auf ihre frage - weil sie nicht flexibel genug sind, bewerbungen als fire-and-forget sache, die man massenhaft aussendet, um bei einigen hundert bewerbungen vielleicht mal nen treffer zu bekommen, zu sehen - anstatt nur auf "das korrekte verfahren" hin zu arbeiten, obwohl der markt sich inzwischen verändert hat. firmen messen numal bewerbern nichtmehr so viel wert zu, dass sie früh antworten (was natürlich auch daran liegen kann, dass das bewerbungsverfahren entsprechend lange dauert), oder überhaupt antworten - schliesslich sind das auch kosten für das unternehmen, speziell wenn Ihre bewerbung per Post eingegangen ist.

Es bringt sicherlich nichts, wenn Sie einen Standardbrief als Absage bekommen. Auch der wird Sie irgendwann frustrieren. Es gibt leider nicht genug Stellen für alle Berufsrichtungen, es sei denn Sie sind eine gefragte Fachkraft. Dann spielt auch Ihr Alter keine Rolle. Das Arbeitsamt bietet übrigens Weiterbildungsmöglichkeiten.