Sehr geehrter Herr Eberle,

ich glaube, die ganzen Koordinaten im Pflegebereich sind falsch ausgerichtet: hochgezüchtet in puncto technischer Versorgung und einer überhandnehmenden Dokumentation, der keiner mehr Herr werden kann, unterversorgt in allen Bereichen seitens des Menschen. Einschließlich ihrer Bezahlung.

Ohne Entkoppelung der so bezeichneten Leistungskomplexe (was für ein Begriff in Bezug auf zu pflegende Menschen!) in Bezug auf Zeiteinheiten wird es nicht gehen. Kein Stuhlgang binnen von 3 oder 5 Minuten, keine Essensaufnahme binnen von 10 oder 15 Minuten bei zeitlichem Minus, wenn er oder - meist ja sie - "bockt" und alles in zeitlichen Verzug gerät.

Jeder Plan ist nur so gut, wie er dem Unplanmäßigen Raum gibt.
So sehr dieser Satz schon für außerordentliche Gemengelagen in industriellen Prozessen gilt, um so mehr gilt er im Bereich zwischen Menschen.

Keine Frage: Die Pflegekräfte verdienen zu wenig, sie rennen der Zeit hinterher, weil das zeitliche Korsett die Luft zum Atmen nimmt und die Illusion, alles, alles und wirklich alles in Aktenordner und Computersysteme festzuhalten, tut ein Übriges. Ein System, das vom Misstrauen, nicht aber vom Vertrauen ausgeht, Letzeres, was ja Spielraum bräuchte.

Dass die Bewohnerin ihren dritten Becher nicht auch noch trinken darf, weil die dokumentierte Lage dem klar entgegenstünde: Was redet Ihr von Freiheit, wenn doch klar ist, dass im anderen Fall die Werte durch die Decke schießen?

Ja, Herr Eberle, Frau BKin Dr. Merkel
ist Christin und Pfarrerstochter!
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Und gerade aus diesem Grund muss Sie
nicht nur an die kranken sondern auch
an die gesunden Menschen denken.
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Nicht nur die Menschen in Pflegeberufen
sind unterbezahlt sondern in vielen
anderen Bereichen auch.
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Insbesondere die vielen Arbeitslosen und H4ler
haben keine Möglichkeit die Zukunft (Familie)
zu planen. Wenn wir uns die Medalie
ansehen, dann müssen wir
es allseitig tun.

Sie haben zweifellos Recht, dass Pflegeberufe sehr anstrengend sind. Die Ursache für den Mangel an Pflegepersonal liegt m.E. aber weniger in der Bezahlung, sondern vielmehr am Zeitdruck und der psychischen Belastung, der die Pfleger ausgesetzt sind.
Die Bezahlung an sich ist nicht wirklich zu gering, denn der branchenübliche Mindestlohn von knapp 10 € für Pfleger mit einem Basiskurs ist noch immer über dem politisch diskutierten Mindestlohn von 8,50 €.
Würde der Stundenlohn weiter ansteigen, so würde das bedeuten, dass die Sätze für die Betreuungsplätze weiter angehoben werden müssten. Alternativ würde es noch mehr Druck für die Angestellten bedeuten, weil dann bei der Personalanzahl gespart werden müsste.
Viele Menschen haben durch den branchenüblichen Mindestlohn gehofft, dass sich Hartz 4-Empfänger für die Pflegeberufe interessieren würden, doch das war ein Irrtum. Der Beruf ist hart, viele Arbeitslose rechnen die Differenz Arbeitslosengeld und bevorzugen weiterhin ganztägige Freizeit. Es werden überall Fachkräfte gesucht und wer die Wahl hat, entscheidet sich selten für einen Pflegeberuf. Viele "meiner" Arbeitslosen im Jobcenter bezeichnen diese Tätigkeiten als "ekelerregend", "körperlich zu anstrengend" und den Umgang mit älteren Menschen als "unangenehm", weil sie mitunter aggressiv sind.
Wenn ich sehe bei der "Maischberger" über Pflegeberufe gesprochen wurde, bin ich entsetzt. Mit solchen Abwertungen erreicht man kein Interesse an Pflegeberufen.
Das Anwerben von osteuropäischen Migranten ist ebenfalls nicht gelungen. Sie werden hier mit Erfahrungen aus ihrer Heimat abgelehnt und möchten, wenn sie bei uns am Jobcenter-Tisch sitzen auch keine Weiterbildung mehr, weil sie nach kurzer Zeit denken wie deutsche Hartz 4-Empfänger.
Unsere Politiker müssen sich um ein anderes Konzept bemühen, sollte es nicht katastrophale Ausmaße annehmen wenn die geburtenstarken Jahrgänge pflegebedürftig werden.
Ältere Menschen und Altenpfleger werden es in Deutschland nie wieder in einem Heim so gut haben wie jetzt. Für die künftige Seniorengeneration wird eher das außereuropäische Ausland das letzte Zuhause sein.